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【28卒】マーケティングプランナー

2028年度新卒採用 募集要項

マーケティング部/マーケティングプランナー


Yostarのゲームタイトルを「遊び続けたくなる理由」を創っていく役割を担い、

IPの成長戦略を確かな分析と論理的な思考に基づいて設計し、実行する。


そんなマーケティングのプロフェッショナルを目指したいという方は、

ぜひエントリーをお待ちしております。

概要

■業務内容

マーケティングプランナーでは、基本的にWeb広告の運用・管理やオンラインの各種プロモーション施策を行うプロモーション担当に配属されます。

入社後はマーケティング全般や広告に関する基礎学習によって業務の理解を深め、その後実際にSNS等におけるWeb広告の運用に携わっていきます。

広告運用を行う中で、広告のクリック数や広告経由のゲームインストール数といった様々な数字がなぜ伸びたのか・伸びなかったのかを分析し、費用対効果などを考えることで「数字を読み解く力」を身に付けます。

マーケティングにおいてこの「数字を読み解く力」は、物事を感覚ではなく明確な根拠を持って判断するために最も重要なスキルであり、キャリアを築くための土台となります。


■成長の展望

SNS等のWeb広告の運用が一通りできるようになった後には、成長度合いに合わせてオンラインの各種プロモーションやキャンペーン企画、テレビCMや駅構内のデジタルサイネージ広告、屋外の大型看板広告など、様々な媒体や予算規模の大きいものまでお任せします。

その他にも、YouTuber・Vtuberによるインフルエンサー施策、3DCG映像コンテンツ企画、商業施設・地域祭事等とのコラボレーション、ゲーム公式生放送、大規模リアルイベント、ラジオ番組等々、多種多彩なプロモーション手法に携わるチャンスも。

成果が見込めることであれば前例がないことであろうと果敢に挑戦するチームであり、自ら手を挙げることで挑戦する機会を得られる環境です。

また、業務においては市場の様々なデータや数字を分析し、分析結果に基づいて戦略を練り、戦略に沿って企画を実行し、得られた成果を確認してより成果が出るよう改善する、という一連のプロセス全てに裁量を持って携わることができます。

これにより、どのような商材・どのような状況であっても成果が出せるマーケティングのプロフェッショナルになるためのをスキルを身に着けることが可能です。


■求める人物像

多種多彩な企画を実現するためには、物事を論理的に思考しながら分析を繰り返し、具体的な数字やデータを根拠に説得力のある提案をすることが必要不可欠です。

そのためには、専門知識やスキル習得のための地道な努力と、その先で実績を積み重ねることが必要です。

また、目まぐるしく変化するトレンドに対応するため、スピード感を持って主体的に動けることが重要です。

マーケティング業務を通じてどのような力を何のために身に着けたいのか、そのために今何をすべきかを考え続けられる人を求めています。


■職場環境

社内公用語は日本語であり、英語や中国語などの言語スキルは必要ございません。

最新設備が整ったオフィスビルで、無料のカフェコーナーや健康増進手当など福利厚生も充実しており、業務に集中して取り組むためのメリハリがつけられる環境です。

職場の雰囲気やオフィス風景などについては、弊社オウンドメディアのYostar Plusをご参照ください。

応募条件

大学または大学院を2027年4月から2028年3月までに卒業(修了)し、2028年4月に入社できる方

※学部・学科不問、文理不問

※短大・高専・専門学校に在籍の方は対象外

雇用形態

正社員(試用期間:6ヶ月)

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

101-0022

東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階

※転勤なし

勤務時間

10:00~19:00(休憩:1時間)

給与

月給290,000円(想定年収:400~450万円)

※住宅手当、光熱費手当、皆勤手当を含みます。

※固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。

待遇

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月・12月)


住宅手当(月2万円固定)

交通費支給(月5万円まで)

時間外・休日手当

皆勤手当

光熱費手当

健康増進手当

引越し手当(条件あり)

慶弔見舞金

休日・休暇

昨年度年間休日実績:125日


完全週休2日制(土・日)、祝日

有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)

夏季休暇(7月1日~10月31日の期間に3日間)

年末年始休暇

産前産後休暇(取得・復職実績あり)

育児・介護休暇(取得・復職実績あり)

慶弔公事休暇

福利厚生

■各種保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険


■支援制度・その他待遇

教育訓練・資格取得支援

就労ビザ取得支援

インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

フリードリンク・お菓子コーナー

マッサージチェア自由利用

服装・髪型自由

選考フロー

エントリー → 書類選考 → 適性検査・面接 → 内々定


■書類選考

提出書類:履歴書、エントリーシート

提出方法はエントリー後にお知らせします。


■適性検査

一次面接前にWeb形式で自宅にてご受験ください。

詳細は書類選考通過時にご案内します。


■面接

集団面接または個人面接を複数回実施します。

基本的にオンライン形式となりますが、選考状況によってはご来社をお願いする場合がございます。


※選考フローは弊社都合につき変動する可能性がございます。